個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって行い、偽りその他不正の手段による取得は一切致しません。 個人情報の主体であるご本人（以下ご本人）にあらかじめ通知・公表した利用目的の達成に必要な範囲の個人情報を、適正かつ適法な手段により取得します。

個人情報の収集

当社が行う各種サービスでは、お問い合わせされた際にお客様の個人情報を収集することがございます。収集するにあたっては利用目的を明記の上、適法かつ公正な手段によります。当社サービスで収集する個人情報は以下の通りです。

• 1.企業名・団体名
• 2.お名前、ふりがな
• 3.ご住所
• 4.お電話番号
• 5.メールアドレス

個人情報の利用目的

当社は、ご本人の個人情報を以下の目的で利用いたします。

• 1.お客様に関する個人情報
• ＜利用目的＞
•   ①本人確認②サービスの改善や解析③納品物や請求書の発行④お客様のお問い合わせ、ご相談、苦情、などの確認および記録
• 2.お取引先様に関する個人情報
• ＜利用目的＞
•   ①業務上必要なご連絡、契約履行、商談等②取引先情報の管理のため
• 3.採用・募集活動応募者様に関する個人情報
• ＜利用目的＞
•   ①応募者様への連絡、情報提供
• 4.従業員に関する個人情報
• ＜利用目的＞
•   ①業務連絡②報酬の支払い、人事・労務管理の履行、福利厚生の提供③健康管理
• 5.退職者に関する個人情報
• ＜利用目的＞
•   ①必要に応じた連絡

個人情報利用目的の変更

当社は、個人情報の利用目的について、相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲を超えた変更は行いません。

当社が相当の関連性を有すると合理的に認められた範囲の中で利用目的の変更をする場合には、変更された利用目的について、ご本人に通知または公表します。

個人情報の開示

当社は、個人情報保護法の定めに基づき、個人情報の開示を求められたときは、ご本人からの請求であることを確認の上、ご本人に対し、適切な期間内に開示します。

ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないことがあります。

当社が開示しない決定をした場合には、その旨をご本人に通知します。

• 1.ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
• 2.当社の業務の適正な実施に著しい支障をおよぼすおそれがある場合
• 3.他の法令に違反することとなる場合

個人情報の訂正等

当社は、ご本人から、個人情報が真実で無いという理由によって、内容の訂正、追加または削除（以下「訂正等」という）を求められた場合には、他の法令の規定により特別の手続きが定められている場合を除き、利用目的の達成に必要な範囲内において、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき個人情報の内容の訂正等を行い、その旨をご本人に通知します。

個人情報の利用停止等

ご本人から、ご本人の個人情報が、あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または偽りその他不正の手段により取得されたものであるという理由により、その結果に基づき、個人情報の利用停止等を行います。

個人情報の利用停止等を行うことが困難で、ご本人の権利利益を保護するために必要な代替措置を取れる場合は、この代替策を講じます。

理由の説明

当社は、ご本人からの要求にもかかわらず、以下のいずれかを決定する場合、その旨ご本人に通知する際に理由を説明するよう努めます。

• 1.利用目的を通知しない
• 2.個人情報の全部または一部を開示しない
• 3.個人情報の利用停止等を行わない
• 4.個人情報の第三者提供を停止しない

第三者提供の制限

当社は、あらかじめご本人の同意を得ることなく取得した個人情報を第三者へ開示または提供することはありません。

ただし、次に示すいずれかに該当する場合は除きます。

• 1.人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
• 2.公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
• 3.国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が、法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

なお、アクセスログなどの個人情報以外の情報については、原則として開示致しません。

委託先の監督

当社は、個人情報の取り扱いの全部もしくは 一部を委託する場合は、委託先と機密保持を含む契約の締結、または当社が定める約款に合意を求め、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。

個人情報の安全管理・従業員の監督

当社は、個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理が図られるよう、個人情報保護規程を定め、従業員に対する必要かつ適切な監督を行います。（委託先等を含みます。）

その主な内容は以下の通りです。

（個人情報保護指針の策定）
個人データの適正な取り扱いの確保のため、「関係法令・ガイドライン等の遵守」、「質問及び苦情処理の窓口」等について本指針（個人情報保護指針）を策定しています。

（個人データの取扱いに係る規律の整備）
取得、利用、保存、提供、削除・廃棄等の段階ごとに、取扱方法、責任者・担当者及びその任務等について「個人情報取扱規程」を策定しています。

（組織的安全管理措置）
個人データの取扱いに関する個人情報取扱責任者を設置するとともに、個人データを取り扱う従業者及び当該従業者が取り扱う個人データの範囲を明確化し、個人情報保護法や個人情報取扱規程に違反している事実、または兆候を把握した場合の個人情報取扱責任者への報告連絡体制を整備しています。
個人データの取扱状況について、定期的に自己点検を実施しています。

（人的安全管理措置）
個人データの取り扱いに関する留意事項について、従業者に定期的な研修を実施しています。個人データについての秘密保持に関する事項を就業規則に記載しています。

（物理的安全管理措置）
個人データを取り扱う区域において、権限を有しない者による個人データの閲覧を防止する措置を実施しています。
個人データを取り扱う機器、電子媒体及び書類等の盗難又は紛失等を防止するための措置を講じるとともに、事業所内の移動を含め、当該機器、電子媒体等を持ち運ぶ場合、容易に個人データが判明しないよう措置を実施しています。

（技術的安全管理措置）
アクセス制御を実施して、担当者及び取り扱う個人情報データベース等の範囲を限定しています。
個人データを取り扱う情報システムを外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入しています。

Cookie（クッキー）・広告識別子・IPアドレス情報の利用

クッキー・広告識別子（Identifier for Advertisers/IDFA及びGoogle Advertising Identifier/AAIDを含みますがこれに限りません。）・IPアドレス情報（以下、これらを総称して「クッキー等」といいます。）については、それら単独で特定の個人を識別することはできませんが、これら情報と個人情報が一体となって利用される場合には、これらの情報も個人情報として取り扱います。

当社の運営するコンテンツ等においては、たとえ特定の個人を識別することができなくとも、クッキー等を利用する場合には、その目的と方法を開示してまいります。

また、クッキーと広告識別子については、ご本人のブラウザ設定（クッキーの場合）、またはOSの設定（広告識別子の場合）によって、これらの情報が収集されることを拒否することができます。

ご本人が行った当該拒否設定により当社のサービスが受けられないことが見込まれる場合は、その旨を公表いたします。

当社サイトは、アクセスログの収集・解析を目的として以下のツールを使用しております。

【Googleアナリティクス】

Googleアナリティクスではクッキー等を使用してアクセスログを収集しておりますが、個人を特定する情報は含んでおりません。また、収集されるアクセスログは、Google社のプライバシーポリシーに基づいて管理されます。

サイトの閲覧時にご本人でブラウザの設定でクッキーを無効化することにより、これらのアクセスログ収集を拒否することができますので、お使いのブラウザの設定をご確認ください。ただし、クッキーの無効化で本サイトの機能の一部をご利用いただけなくなる場合があります。

当プライバシーポリシーに関するご意見、ご質問、お問い合わせ

当社お問い合わせ先宛にお送り下さい。当社は、お送りいただいたすべてのご意見・ご質問・お問い合わせに対して速やかにお返事させていただくよう努力いたします。

当社はサービスを向上させるために、いただいたご意見は検討の上保管させていただきます。また必要に応じ、保持している情報の修正、削除を実施いたします。

制定日 2014年1月8日

改定日 2022年7月22日